-
66 Persen Lebih Pekerja Nilai Evaluasi Kinerja Pribadi Tidak Adil, 360 Degree Feedback Dukung Penilaian dari Berbagai Pihak
Ketidakpuasan karyawan atas fairness dalam penilaian atau evaluasi kinerja ternyata menjadi salah satu alasan utama tingginya angka turnover. Jakarta, berdaulat.id – Deloitte Global Human Capital Trends Survey pada 2025 mengungkap sebanyak 66,6% pekerja merasa sistem evaluasi kinerjanya tidak adil dan kurang setara. Banyak karyawan yang sudah bekerja keras, tapi merasa diperlakukan tidak adil karena penilaian […]
Latest Posts
- SMK IDN Boarding School Pamijahan Relokasi ke Jonggol, Mutu dan Kualitas Pendidikan Tetap Dijaga
- Duga Ada Mafia Hukum di Perkara Pidana Alam Raya Abadi, IPW Sebut Diduga Libatkan Jaringan Kepolisian
- 200 Orang Suku Tau Taa Wana Ikrarkan Syahadat di Pedalaman Gunung Tua
- GPK di Bareskrim Polri Diduga Rawan Jadi Lahan Bisnis, IPW Indikasikan dari Penghentian Lidik Perkara
- PDM KODI Jakarta Barat Wisuda 43 Mubaligh Angkatan I
Categories
- Artikel
- Berita Utama
- Bisnis
- Business
- Daerah
- Decor
- Economy
- Ekonomi
- English
- Graphic
- Haji
- Health
- Hukum
- Info
- Inspiration
- Internasional
- Islamic
- Kesehatan
- LAPD
- Lifestyle
- Lombok
- Nasional
- News
- Opini
- Politik
- Religi
- Routine
- Selfcare
- Sorotan Utama
- Sport
- Sports
- Tech
- Teknologi
- Trending
- Typography
- Uncategorized
- Western
- World
Tags
Amerika Serikat Anies Baswedan Bambang Soesatyo Bamsoet China Covid-19 Din Syamsuddin DPD RI DPR RI Fahira Idris imam shamsi ali IPW Israel Jakarta Jokowi Kapolri Sigit Prabowo Kemendag RI Ketua MPR BambangSoesatyo Ketua MPR RI KPK masker Menaker Ida Fauziyah Mind ID MPR RI MUI NasDem Nasional Palestina Peduli Palestina Pilkada Pilkada 2020 Pilpres PKS Polda Sulteng Polri Prabowo PSBB Puan Maharani RUU HIP Tony rosyid Ustaz Bachtiar Nasir Virus Corona Viruscovid19 wahdah Inspirasi Zakat Wahdah Islamiyah